医療介護求人No.1・圧倒的求人数【ジョブメドレー】評判・口コミ・デメリット

2020-02-082021-12-08

こんにちは、介護福祉士のカニ（@kaigo_kani）です。

この記事では、介護の転職・求人サイト【ジョブメドレー】について解説します。

【ジョブメドレー】利用者の満足度はなんと96％！
自社調べとはいえ、介護業界の転職でほとんどの人が満足してるって相当だと思いませんか？
そのあたりの理由も含めて、徹底解説していきますので、【ジョブメドレー】利用の参考にしてもらえたらうれしいです。

【ジョブメドレー】は全国対応で介護の求人数が圧倒的

【ジョブメドレー】は北海道から沖縄まで全国各地に対応した、圧倒的な求人数の多さが特徴の大手介護転職・求人サイトです。

もちろん、ジョブメドレーのサービスはすべて無料で利用できます。

テレビCMも放映していたことがあるので
「あ、なんか聞いたことある！」って方も多いんじゃないでしょうか。

求人数は介護職だけで約77,000件、介護関連の他の職種も含めると100,000件以上。
大都市はもちろん、人口が少ない県でも500以上の求人が！

この圧倒的な数が、利用者の満足度96%という異例な数字につながっているのでしょう。

【ジョブメドレー】おすすめ3つの理由

あなたが介護の転職を考えているなら、まずジョブメドレーに登録した方がいい理由は大きく分けて3つあります。

1.「サーチ型」だから自分のペースで気楽に仕事が探せる

2.公式サイトの仕事の検索が便利すぎる

3.スカウトからの応募で内定率が1.7倍アップ！

順番に解説していきます。

1.「サーチ型」だから自分のペースで気楽に仕事が探せる

ジョブメドレーは「サーチ型」の介護転職・求人サイトだから、自分のペースで気楽に仕事を探すことができます。

「サーチ型」というのは、基本的に求人を自分で検索して探すスタイルだよ、ということ。

他の介護転職・求人サイトだと、登録したらキャリアコンサルタント（会社によって名前は様々）という就職アドバイスの専門家と、条件や仕事内容など色々相談しながら転職を進めていく、というスタイルが多かったりします。

でも、そういう相談のために電話がかかってきたり、報告しなきゃいけなかったりすることが面倒くさいという人もいるでしょう。

ジョブメドレーなら、そういったわずらわしい連絡などは抜きで、直接相手の会社と連絡が取れるので、自分のペースで気楽に仕事を探せて、なおかつスピーディーに転職活動を進めることができます。

2.公式サイトの仕事の検索が便利すぎる

ジョブメドレーの公式サイトは作りがめちゃくちゃ丁寧な上、条件の絞り込みなどの操作がかんたんで超絶使いやすいです。

まずは下の3種類から選んでいくんですが…

すごいのが「特徴から選択」の部分。
なんと67種類もの特徴から求人を絞り込めるんです。

細かくて読めなかったらすみません、画像を拡大して見てみてください。
目につくところでは「育児支援あり」「40代活躍」「50代活躍」「ネイルOK」「週1日からOK」などなど。

この条件はほしい、という項目のチェックボックスをいくつでも選んでクリックして、画面下の「検索する」ボタンを押すだけで、条件に当てはまる求人が出てきます。

もちろん、あまりに条件を多く設定しすぎれば求人の数が少なくなってしまうので、「これだけはちょっとゆずれない」という条件をいくつか選ぶ、という使い方がいいと思います。

良さそうな職場が見つかったら、応募もかんたん。
職場の説明のページの「応募画面に進む」から必要事項を入力すればOKで、面倒な手続きは必要ありません。
もちろん、普通に電話で連絡しても大丈夫。

この丁寧で操作がかんたんな検索ページ作りからは、利用者にはなんとしてでも介護の転職に成功してもらいたい、というジョブメドレーの誠意と心意気を感じましたね。

3. スカウトからの応募で内定率が1.7倍アップ！

ジョブメドレーには、あなたのプロフィールに興味を持った会社・法人の担当者が直接「うちで働きませんか？」という連絡がくる、スカウトメールという機能もあります。

プロフィールには時給〇〇円以上、週3日から、駅から徒歩10分以内などの希望条件も入力できます。
また、学歴・職歴・自己アピールを入力しておけばスカウトがくる可能性は高くなります。
学校名、職場名はこちらから応募するまではどこにも公開されないという、個人情報への配慮もしてくれているので安心です。

スカウトからの内定率は、自分から応募した場合の1.7倍。
転職を急がなければ、自己アピールなどを入力しておいて、自分に合った条件の会社からスカウトを待つ、という使い方もおすすめです。

【ジョブメドレー】のメリット・デメリット

ジョブメドレーのメリットとデメリットを客観的な立場から挙げてみました。

それぞれ解説していきます。

【ジョブメドレー】を利用するメリット

求人の種類がとにかく豊富

ジョブメドレーは求人数も多いですが、種類も豊富です。

介護タクシー、事務、サービス提供責任者や生活相談員といった管理職、栄養士、調理スタッフ…

介護とは直接関係なくても、今まで積み上げてきたスキルを生かして介護現場で働いてみたい、という方は、様々な種類の求人を見てみると自分にあった仕事が見つかる可能性が高いです。

LINEで求人情報の受け取りや問い合わせができる

求人情報の受け取りや問い合わせなどにLINEが使えます。

転職・求人サイトでの相談やサポートなどの連絡は、電話かメールを使うのが普通です。

でも正直、電話で直接話すのってなんだか気乗りしないこともあるし、なんとなくマナー通りに文章書かなきゃ、みたいな謎のプレッシャーがありますよね？

LINEだったらいつも普通に使うものだし、気楽な感じで使えますよね。

使い方も、公式アカウントとIDを連携させるだけ、とかんたんです。

【ジョブメドレー】を利用するデメリット

派遣の扱いがない

ジョブメドレーには派遣の求人がありません。
正社員、パート、契約社員と、職場との直接雇用のみになっています。

当ブログでは、介護の働き方として派遣をおすすめしていますが、人口の多い大都市以外では派遣という働き方そのものがまったく無いという地域もまだまだ多いです。

事実、派遣を主に扱っている「かいご畑」や「きらケア派遣」は対応地域が限られています。

ですので、そもそも派遣がない地域であれば、求人数が多いジョブメドレーは、介護の転職をする上でまず押さえておくべき介護の転職・求人サイトです。

また、派遣の求人もある大都市にお住まいの方ででも、ジョブメドレーは求人数自体がとても多いので、派遣以外でも良い求人が見つかる可能性は高いです。

少ない選択肢では、その中に良い職場という正解が入っていない可能性が高まります。
転職を成功させるためには選択肢は多いに越したことはないので、派遣のサイトとジョブメドレー、両方から仕事を探せるようにして、選択肢を多くしておくのがおすすめです。

求人は基本的に自分で探す必要がある

ジョブメドレーは、基本的に自分で仕事を探すサイトです。

応募先との、面接日時の設定、給料など条件面の交渉などは自分でやる必要があります。

ですがこれはジョブメドレーを利用する上での完全なデメリット、というわけではないと思っています。

ジョブメドレーは転職・求人サイトとして、応募者本人が応募先と直接コミュニケーションを取る、というシステムを採用しているというだけの話です。

ジョブメドレーはその分、求人の掲載数や使いやすいサイトの構築など、サポートとは別の方向に力を入れているのであり、それらも含めて独自の特徴になっています。

ただ、やはりある程度は自分の判断が必要だということで、介護未経験の方にはデメリットになってしまうでしょう。

もちろん、何から何まで相談するのがわずらわしい、という方も多いと思います。
そういう方にとっては、むしろメリットになるんじゃないでしょうか。

【ジョブメドレー】利用者の口コミ

ジョブメドレー公式サイトから、利用者の口コミを紹介します。

東京都 40代女性の口コミ

ジョブメドレー公式サイトより

愛知県 20代女性の口コミ

ジョブメドレー公式サイトより

【ジョブメドレー】具体的なおすすめ利用方法

ジョブメドレーの具体的なおすすめ方法は、あなたがお住まいの地域で変わってきます。

この2つの場合についてそれぞれ具体的な利用方法を解説します。

人口の多い地域（首都圏や大阪、名古屋、札幌、福岡の周辺）にお住まいの場合

人口の多い地域にお住まいの場合、介護未経験の方はかいご畑、資格や経験があって高時給を狙う方はきらケア派遣で、条件に合った派遣の仕事を探しつつ、ジョブメドレーにも登録して選択肢を増やしておくという利用方法がおすすめです。

介護の転職では派遣で働くという働き方もおすすめしている当ブログですが、ジョブメドレーの求人数の多さと探しやすさを体験してしまったので、これを選択肢から外すというのはちょっとありえません。

色々な会社の、時間や給与面などの色々な条件を見比べていくと、良い転職先を探すための判断力がついてきます。
ジョブメドレーは、電話やメールで向こうから転職先をすすめてくるということがないので、じっくり多数の求人を見比べることができるからです。

そういった意味で、派遣の仕事が狙える地域にお住まいの方でもジョブメドレーに登録しておくことは、良い転職をするためのかなり有効な方法となっています。

それ以外の地域（派遣の求人がない地域）にお住まいの場合

人口の多い地域（首都圏や大阪、名古屋、札幌、福岡の周辺）以外にお住まいの方は、何はなくともまずジョブメドレーに登録することをおすすめします。

まず、介護の転職をするなら介護の転職・求人サイトを利用して転職先を探すべき、という大前提があります。

詳しくは上の記事を読んでほしいのですが、かんたんに言うと介護の転職・求人サイトから転職先を探すだけで、ブラック的、地雷的な会社を避けられる可能性が大きくアップするからです。

介護の転職を考えているなら、日本全国どんな地域でもしっかり求人数を確保しているジョブメドレーに登録するところから始めるというのが王道です。

選択肢を増やすために、全国各地に対応している他の介護の転職求人サイトへの登録もした方がいいですが、まだ私の方で調査が終わっていません。
実際に使ってみたり、じっくり調査して、使い方や特徴を解説できるようになってから、随時他のサイトも紹介していきます。

【ジョブメドレー】登録からの流れ

ジョブメドレーの登録方法から転職先決定までの流れを解説します。

ジョブメドレー公式サイトに飛んだら、下の項目を入力していくだけ。

• 資格を選択 （初任者研修・ヘルパー2級・介護福祉士・資格なし等）
• 希望の働き方　（正社員・パート・契約社員・業務委託）
• 現在の状況　（就業中　離職中　在学中）
• 郵便番号　住所　生年月日
• 氏名　性別
• 電話番号　メールアドレス　パスワード（半角英数8文字以上）

登録したら、さっそくジョブメドレー公式サイト上で求人を探してみましょう。
探し方はこちらで説明しているので参考にしてください。
「自分で探してみたけどよくわからない…」という方は、マイページ左から電話・メール・LINEでキャリアサポートに相談もできます。

気になる求人が見つかったら、その求人ページから直接応募できます。
定型文も用意されているので、かんたんに応募を進めていけます。

応募が完了したら、相手の会社の担当者からの連絡を待ちましょう。
ジョブメドレーのシステム上でそのまま面接の日時を相談できるので、ムダがありません。

【ジョブメドレー】なら介護の転職が快適に進められる

ジョブメドレーについて解説してきましたが、ここでいったんまとめます。

利用者満足度96%、求人数業界最大級と、仕事を探す利用者からも、求人をのせる会社・法人からも信頼の厚い介護専門の転職・求人サイト【ジョブメドレー】。

介護の転職を考えている人全員に無条件でおすすめできるサイトです。

あなたもまずは登録してみてください。

すぐにその圧倒的な求人数や、使いやすさ、探しやすさを体験すれば、満足度96%の意味がすぐにわかり、あなたの介護の転職の大きな助けになることが直感的にわかることと思います。