介護の転職、40代未経験では難しい？失敗しないための具体的プランを解説！

2020-02-072020-07-09

こんにちは、「介護転職できるかな」運営のカニ（@kaigo_kani）です。

この記事では……

あなたのこんな疑問や悩みを解決します！

私は介護の業界で20年近いキャリアと、複数の転職経験があり、また研修や見学で様々な会社や施設の実情を見てきました。

その経験を生かして、40代未経験でも介護転職で失敗しないために押さえておくべきポイントを、わかりやすく解説していきたいと思います。

40代、未経験での介護への転職は難しくない、むしろおすすめな理由

結論からいうと、40代、未経験でも介護の転職は難しくないし、むしろおすすめです。

理由は次のとおりです。

順番に見ていきましょう。

理由1．将来性があるから安心して働ける

日本の65歳以上の方の高齢化率は2018年の段階で28.1%。今後も50年以上にわたって増え続けると見込まれています。参考：内閣府HP「高齢化の現状と将来像」

つまり介護の業界は、将来にわたってお客様に困らない状態であり、食いっぱぐれのない、将来的に安心して働ける職業だと言えます。

理由2．募集自体が多いから、ちゃんと比べた上で選べる

介護の業界は、応募者より求人の方が圧倒的に多い売り手市場。
これは、働きたい人からすれば、多くの選択肢の中から自分の希望に近い条件を選べるという大きなメリットとなります。

実際、40代で未経験でもOKという募集もしっかりあるので、比較してより良い条件の職場を選べます。

また、次の章の「最重要ポイント」をしっかり押さえれば、良い職場に出会える確率はグンと高まります。

理由3．実は難しいスキルなどはほとんど必要ない

介護の仕事は、移動介助や食事介助、おむつ交換など難しいスキルが必要というイメージがある人も多いかもしれませんが、実はそんなことはありません。

スキルがどうこうよりも大事なのは、利用者さんひとりひとりに合わせた介護をすること。

だから、新しい利用者さんの前では、ベテランも新人もイチからスタートして、その利用者さんに最適な支援ができるよう協力して試行錯誤していきます。

このとき、若い人よりも40代の人生経験豊富な人の方が高齢の利用者さんの気持ちを理解できることが多く、それが実際の仕事をする上での武器になります。

最初はうまくいかずに失敗することもあるでしょうが、それは誰であっても同じこと。

次の章で解説する、職場選びのポイントを押されば教育体制がしっかりした職場を選ぶことができるので、日々の仕事の中で一歩一歩進んでいけばよいのです。

【重要】介護の転職で失敗を避けるための2つの大原則

介護の転職で失敗を避けるために、必ず押さえておくべき原則が2つあります。
それは……

この２つの大原則を押さえておくだけで、介護の転職で失敗する可能性は大幅に下がります。
1つずつ解説していきます。

介護の転職・求人サイトに登録する

転職・求人サイトへの登録は、介護の転職で失敗しないために絶対に守るべき最初のステップです。
人材募集に転職・求人サイトを使わない会社、施設は考え方が古くて時代にマッチしていない「ヤバい転職先」「地雷」である可能性が高いからです。

なぜなら、介護・福祉関係の会社は、変化を恐れず新しいことに次々とチャレンジするような経営が必要だからです。

日本は世界でもトップクラスの高齢社会です。日本が今後どうやってこの急激な高齢化に対応した社会をデザインするかについて、世界中が注目しています。

そんな大変な状況の中、介護・福祉の経営面での重要な課題である人手不足に対して、その対策の第一歩である人材募集の有効で簡単な方法である転職・求人サイトを利用していないような会社は、まともな経営をする気が無いんじゃないかと疑いたくなるレベル。

職を探す人のほとんどが、インターネットを利用するのが当たり前（参考：ジョブズリサーチセンター「求職者の動向・意識調査2019」利用した求人情報源）だということに気付けない会社では、変化が続いていく介護・福祉業界で生き残れるとは思えません。

時代の変化が見えていない会社に雇われて働くのは不安じゃないですか？

そういった時代の変化についていけない「ヤバい転職先」を、転職・求人サイトから転職先を選ぶだけでほぼ避けることができると言っていいでしょう。

また、介護の転職先の探し方については、こちらの記事でも詳しく解説しています。

また、おすすめの転職・求人サイトは以下にまとめていますので参考にしてください。

規模の大きい会社・施設を選ぶ

次のステップは、規模の大きい会社、施設を選ぶことです。

介護の仕事が初めての、未経験の方やまだ資格を取っていない方、介護の仕事にまだ慣れない経験年数3年未満の方には特に大事な要素となります。

なぜなら、規模の大きい会社・施設は、教育体制や職場環境などに力を入れていて、働きやすい環境が整っている場合が多いからです。
介護の世界は人手不足が深刻です。人材を確保できないために、潰れてしまう会社・施設も少なくありません。
人材の教育や働きやすい環境が整えられていないと、人材が確保できないために、大きな規模の会社・施設を運営できないのです。

会社の教育体制が整っていれば、効率よく必要なスキルを教えてもらえて早く成長できますし、資格取得のためのサポート体制もしっかりしていることが多いです

また、広い意味での、下記のような職場環境もしっかりしていることが多いです

• 希望シフトが平等に取れるようになっている
• 各種手当（夜勤手当、資格手当等）など賃金体系が整えられている
• リラックスできる休憩場所が用意されている

もちろん、小さい会社・施設でも教育や職場環境が整っているところはあります。

ただ、割合で言えば、大きい会社・施設の方が、働きやすい環境が整っている確率は大きいので、規模の大きいところから選ぶ、というのがおすすめの方法になります。

【男女別】介護の転職、40代未経験の方におすすめの働き方

2つのステップをしっかり踏んで職場の大まかな選び方をお伝えしました。

介護の仕事には、様々な働き方があります。

大まかな職場の選び方の原則はお伝えしたので、ここからは具体的にどんな働き方がおすすめなのかを男女別でお伝えしていきたいと思います。

介護の働き方（施設の種類）についてはこちらの記事も参考にしてください。

40代の女性が介護に転職する場合のおすすめの働き方

40代で介護未経験の女性には、基本的に夜勤の無い働き方がおすすめです。

家庭をお持ちの女性は、夜に仕事で家を空けるわけにはいかない場合が多いですし、生活リズムが大きく変わる夜勤は体力的にキツいと思われるからです。

夜勤が無い、女性におすすめできる働き方は、

• デイサービス・デイケア
• 老人ホームのパート
• 訪問介護、訪問入浴

この3つです。順番に見ていきましょう。

デイサービス・デイケア

デイサービスやデイケアは、夜勤が無いので女性におすすめの働き方です。

1日のおおまかな流れは、まず利用者さんを家まで迎えに行って施設にお連れします。
午前中のうちに入浴があり、昼食後少し休んで頂きます。
午後は大体レクリエーションかリハビリを行い、夕方には利用者さんを家まで送りする、といった流れになります。

通いのサービスなので、利用者さんの介護度は全般的に低い傾向にあります。
そのため、あらかじめ高度な介護スキルが無くても働きやすく、身体への負担も軽めなことがメリットですが、そのぶん利用者さんに楽しんでもらうためのコミュニケーション能力が求められます。

また、デイサービス・デイケアは資格が無くても働き始められる職場も多いという点からも、未経験の40代女性におすすめの働き方のひとつになっています。

特別養護老人ホームのパート

老人ホームには、特別養護老人ホームと有料老人ホームの2種類があります。

特別養護老人ホーム（通称「特養」）が、40代未経験の女性におすすめの働き方のひとつです。

特別養護老人ホームに入居されている利用者さんは基本的に介護度が高いため、介護にあたってはそれなりにスキルが必要になってきます。そのため、短期間で高い介護スキルが身につけられる、というのが大きな働くメリットになります。

入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助など、様々な介護スキルが身につけば、どこに行ってもやっていけるという大きな自信を得られます。

特別養護老人ホームでのパートは、最初はキツいかもしれません。
でも最初がキツいのはどこで働いても同じこと。
他の働き方では得られない、高レベルの介護スキルを短期間で身に付けることができて後が楽になるという大きなメリットは、未経験の方に特におすすめしたいポイントです。

訪問介護、訪問入浴

訪問介護や訪問入浴も、夜勤が無いので女性におすすめの働き方です。

利用者さんのご自宅に直接うかがって、食事や排泄、掃除、買い物など身の回りのお世話をするお仕事なので、家事一般に慣れている女性に向いた働き方になります。

介護の訪問系の仕事は他の職種より時給が高いこともおすすめポイントのひとつです。

また、訪問入浴は、入浴設備が付いた特殊な車両で利用者さんのご自宅を訪問する、入浴のみに特化した訪問サービスです。

ただ、訪問サービスに従事するためには「介護職員初任者研修」を修了している必要があります。

ですので、訪問サービスで働きたい場合は、最初はデイサービスや老人ホームで働きながら研修を受けるか、あらかじめ自分で研修を受けることになります。

40代の男性が介護に転職する場合のおすすめの働き方

40代といっても男性であれば、まだまだ体力に自信のある方は多いと思います。

また、今までやってきた仕事を活かす働き方もあります。

というわけで、40代未経験の男性におすすめの働き方として、次の3つを挙げたいと思います。

• 夜勤専門
• デイサービス・デイケア
• 介護タクシー

こちらも順番に見ていきましょう。

デイサービス・デイケア

デイサービス・デイケアは男性にもおすすめの働き方です。

夜勤が無く、利用するお客様の介護度が比較的低いため、未経験でも無理なく介護の仕事に慣れていくことができるでしょう。

デイサービス・デイケアで介護職として最初の経験を積みながら資格を取り、他の自分に合いそうな介護の仕事に移る、というは、40代未経験の方にとって現実的なキャリアプランのひとつです。

夜勤専門

老人ホームやグループホームなど、利用者さんが入居して生活されている施設で夜勤専門として働く、というのが体力に自信のある男性におすすめの働き方のひとつです。

夜勤には手当が付くため、お金をしっかり稼ぎたい方に特におすすめの働き方になります。

夜勤の時間帯は利用者さんはほとんど眠っているため、仕事そのものがキツいというわけではありません。生活リズムが昼夜逆転してしまうというのが、体力的にキツい仕事になります。

また、夜勤に入るためには「介護職員初任者研修」を修了している必要があるため、他の介護の仕事をしながら研修を受けるか、あらかじめ研修を受けておく必要があります。

介護タクシー

介護タクシーも40代未経験の男性におすすめの働き方です。

男性の募集が多く、求められている職種だからです。

介護タクシーは介護保険適用か否かなどによって必要な資格や、どこまでサービスに含まれるかが違ってきます。

事業所によって、普通のタクシーに必要な二種免許や介護職員初任者研修修了のどちらか片方でよい場合と両方必要な場合がありますので、事前にしっかり確認しておく必要があります。

介護の仕事に興味を持ったあなたはいいセンスをしています…あとは行動するだけ！

介護の仕事は、未経験でもこれまでの人生経験を仕事に生かせる上に、社会からも個人からも必要とされるすばらしい仕事です。

そのような介護の仕事に興味を持ったあなたは、時代の流れに合ったとてもいいセンスをお持ちですし、興味を持った時点で介護の仕事に向いている可能性が高いのだと思います。

思い立ったら即行動！ が、この変化の早い時代を快適に生き抜くコツです。

「なんとなく今の仕事を辞めたいと思ってるけど、次の仕事探しは辞めてからでいいかな…」

という人もいるかもしれませんが、会社を辞めて収入が0円になると、精神的に余裕がなくなって良い転職先を選べなくなってしまいます。

まずは最初のステップ、介護の転職・求人サイトに登録、を済ませて良さそうな転職先に目星をつけておくと、精神的余裕につながり良い転職先を見極めやすくなります。

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