【退職代行】ブラックな介護の現場で疲弊するのはもう終わりにしませんか?
こんにちは、介護福祉士のカニ(@kaigo_kani)です。
この記事では……
・理不尽な介護の現場を辞めたいけど、人手不足で悪い気がして辞められない…
・人間関係のストレスで今すぐでも辞めたいけど、言い出す勇気がない…
・会社に辞めたいと伝えたけど、引き止められて退職できない…
あなたのこんな疑問や悩みを解決します!
◆あなたが退職代行サービスを使うべき4つの理由
◆なにかと辞めにくいイメージをかもし出される介護業界
◆退職代行サービス利用の流れ
◆おすすめの退職代行サービス
◆退職代行サービスを使う前に
転職を何度も経験し、いろいろな介護の職場を見てきた立場から見て、介護の職場というのは辞めたくても辞められない状況になることが多いです。
いざ退職が決まっても、残った有給を消化できなかったり、退職までの期間、職場での居心地が悪くなったりと、なにかと問題が発生しがちなのが、介護の退職。
そんな中ここ数年で「退職代行」というサービスが注目を集めています。
退職代行サービスは、退職に関する会社側との交渉をあなたの代わりに行ってくれるサービス。
会社を辞めるときの心理的負担や交渉の時間を大きく節約できるという大きなメリットが注目され、サービスを使う人がかなり増えてきています。
退職というのは労働者の正当な権利です。
職業選択の自由が法律で認められているからです。
次に良い職場に出会うためにも、安心・安全に退職できる退職代行サービスがどういうものかを知っておくことは、いざという時に使える安心感を得られるという意味で、あなたの心に余裕を与えてくれるでしょう。
というわけで、この記事では退職代行サービスのメリットや使い方について解説していきます。
自分の人生は自分で決定する!
そのためのツールが「退職代行サービス」です!
あなたが退職代行サービスを使うべき4つの理由
まずは退職代行サービスを使うべき4つの理由について解説します。
・確実に、即退職できる
・時間と労力を大幅に節約できる
・会社との直接連絡を一切しなくて良くなる
・周りに退職することがバレない
そもそも、自分で退職できれば退職代行サービスを使おうなんて思いませんよね?
退職をするにあたって、自分ではどうにもできないカベや障害を取り除いてくれるのが退職代行サービスを利用するメリットです。
では、具体的に退職代行サービスがどういうメリットをあなたにもたらすのか?
4つの理由について解説していきます。
確実に、即退職できる
退職代行サービスの退職成功確率は、どんなサービスを使っても基本的に95%以上と考えてOKです。
また、退職代行サービスの中には、相談して申し込んだその日に会社と連絡を取り「即日退職」を実現してくれるところまであります。
自分で退職届を出すと、引き止められたり、仕事の都合などで1ヶ月2ヶ月かかってしまうこともザラです。
私も3回自分で退職届を出しましたが、3回とも実際に退職にこぎつけるまで1ヶ月以上かかっています。
自分でしっかり決断してのことならそれでもOKですが、精神的に追い詰められていたり、体調が常に悪くなるほどストレスがたまった状態ならば、一刻も早く退職を実現したいですよね?
退職代行サービスを使えば、それが実現できる可能性がとても高くなるのです。
ちなみに私がおすすめする退職代行サービス「SARABA」なら、退職成功率はなんと実質100%。
すべての依頼を確実に退職というゴールまで導くという驚くべき実績があります。
時間と労力を大幅に節約できる
会社を辞める、ということを思い浮かべるだけでなんだかネガティブな気持ちになりませんか?
これって長いあいだ日本で信仰されてきた、終身雇用という幻想がそうさせているという側面もあります。
まあそんなことはさておき、ここ日本においては会社を辞める、という行為はなにかと疲れるわけです。
なぜ疲れるのか?
それは、退職というものが、時間や労力といったコストが大きくかかる、面倒くさい作業だから。
退職代行サービスを使えばそんな面倒くさい作業を、ぜんぶあなたの代わりにやってくれます。
結果、時間と労力を大幅に節約できます。
節約した時間と労力は、退職したあとの人生のためににしっかり使うことができます。
会社との直接連絡を一切しなくて良くなる
退職代行サービスを利用すれば、会社とは今後二度と直接連絡をとらなくてもよくなります。
自分で直接会社と交渉して問題なく退職できるなら、退職代行を使おうなんて思いませんよね?
「もう会社には行きたくない」
「もう二度と会社の人間とは顔を合わせたくない」
そんな思いがあるから、ワラにもすがる思いでこういうサービスを使ってみようかな、と考えるワケです。
そういう切実な事情があるあなたにとって、退職する会社との縁をスッパリ切れるというのは、大きいメリットになるでしょう。
周りに退職することがバレない
退職代行サービスはあなたの代わりに会社に連絡をして退職の意思を伝えてくれます。
その際会社側に、あなたの親や、その会社を紹介してくれた知人友人などに直接連絡をしないように伝えてくれます。
これにより、あなたがお世話になった人に心配をかけずに退職の手続きを進めることができます。
大切な人には、その会社を退職し新しい職場を見つけて生活を安定させたあとにでも報告すればいいのです。
あなたの親や友人も、きっと理解してくれることでしょう。
なにかと辞めにくいイメージをかもし出される介護業界
正直、介護の業界は会社組織として成熟していないブラック的な職場も多いです。
自分の人生は一度きりなので、そういうブラック職場でガマンして働くのは非常にもったいない。
実際、会社側はあの手この手で引き留めようとしてくる場合が多いです。
「あなたがいないとシフトが回らない」
「職員が減って世話を受けられなくなる利用者さんの気持ちを考えたことがあるのか」
「いま辞めるのはもったいない」
いやそれは、こちらのせいじゃないですから!
職員ひとりが辞めたくらいで運営できなくなるのは、会社側の問題。
その責任をあなた一人に押し付けているだけ。完全に会社側の甘えです。
まったく気にする必要はありません。
とはいえ、それでも、そう言われてしまっては気になってしまうのが、人間ってもんですよね。
だからこそ、そういうニーズを満たすために「退職代行サービス」というものが生まれたのです。
退職代行サービス利用の流れ
退職代行サービス利用のおおまかな流れを紹介します。
特に難しいところはなく、かんたんに利用できるようになっています。
1.無料相談
2.申込み
3.打ち合わせ
4.結果報告→退職届送付
退職代行サービスは、基本的にこの4ステップであなたの退職に向けて動いていきます。
ではそれぞれのステップについて解説していきます。
無料相談
まずは退職代行会社に電話かメールで相談します。
基本的に最初の相談は無料のところがほとんどです。
最近ではLINEで相談ができる退職代行会社も多くなってます。
自分が相談した内容やその回答が文章で残るメールかLINEでの申込みがおすすめです。
文章という形で相談や回答の内容を残した方が、このあとの打ち合わせで自分の希望や依頼内容をしっかりと整理できるからです。
申込み
電話かメール、LINEでの相談後、正式に申込みとなります。
退職代行サービスの利用料金は基本的に先払いです。
・銀行振込
・クレジットカード決済
この2通りの方法で支払いができる業者がほとんどです。
利用料金の入金確認後、本格的に退職に向けた打ち合わせをしていくことになります。
退職できなかったら全額返金という太っ腹な保証のある退職代行サービスもあります。
打ち合わせ
あなたのスムーズな退職にむけた、くわしい打ち合わせがあります。
・退職を希望する日時
・退職理由
・会社からの貸与物(制服など)
・会社に置いてある私物
・有給休暇
など、スムーズに退職するために細かいところまで打ち合わせをしていきます。
退職代行会社は何百件と退職代行をこなしているプロです。
一度サービスを受けると決めたら、安心して落ち着いてお任せしましょう。
結果報告→退職届送付
打ち合わせの内容をもとに、退職代行会社の担当者が相手の会社に対してあなたの退職の希望を通知します。
退職代行サービスはその道のプロです。
その上、自分の意思による退職という法律上当然の権利を行使するわけです。
だから当然かもしれませんが、どんな退職代行サービスを利用しても90%以上は退職に成功します。
利用する退職代行サービスによって違いが出てくるのは、料金やそれ以上の成功率、アフターケアなどです。
無事に退職できることが決まったら、あとは退職届を書いて相手の会社に郵送すれば、晴れて退職完了となります。
おすすめの退職代行サービス
SARABAがおすすめな理由は3つあります。
・業界最安値な上に24時間365日対応だから
・労働組合の退職代行サービスだから
・100%の返金保証があるから
それぞれ見ていきましょう。
SARABAおすすめの理由その1
業界最安値な上に24時間365日対応だから
SARABAの利用料金は税込で24,000円。
この価格は、退職代行サービスとしては業界最安です。
それに加えて、24時間365日対応というのも大きなポイント。
いざというときに連絡できなければ、退職のタイミングを逃して、辞めたいという気持ちを抱えたままズルズル時が過ぎてしまうという心配もありません。
SARABAおすすめの理由その2
労働組合の退職代行サービスだから
SARABAがおすすめの理由は、信頼性と料金のバランスに優れた労働組合系の退職代行サービスだからです。
退職代行サービスは大きく分けて3種類あります。
・一般業者
特に組織や資格を持たずに、単に退職代行をしてくれるという業者さん。
・労働組合
会社外部の労働組合という形で退職代行サービスを行う業者さん。
・法律事務所
弁護士が所属している法律事務所が退職代行サービスを行う業者さん。
この中で一番バランスがいいのが、労働組合の退職代行サービスです。
労働組合なら、法律でしっかりと団体交渉権が認められているため、「退職日の調整」「未払い給料や残業代の請求」といった交渉をしっかりと行うことができます。
一般業者は、こちらの「退職したい」という意向を伝えるということしかできません。
そのため、会社側がその意向を無視して退職の手続きが進められないという事態もありえてしまいます。
法律事務所は、法律の専門家だけあって安心感はありますが、料金がだいぶ高くなってしまいます。
大体50,000円前後が相場となっていて、SARABAと比べると倍近い料金がかかり、コスパ面で厳しい。
以上のことから、労働組合系の退職代行サービスであるSARABAは退職交渉の信頼性、コスト面が高いレベルでバランスがとれている、ということがわかって頂けたことと思います。
SARABAおすすめの理由その3
全額返金保証がついているから
退職代行サービスSARABAには、もし退職がうまくいかなかったときに料金がすべて戻ってくる、
【全額返金保証】
があります。
つまり、こちらは完全にリスクゼロで退職代行を依頼できる、というワケです。
これは退職代行という仕事に対する絶対の自信と、
依頼してくれたお客様に絶対に損はさせないというプロの誇りの現れで、
安心して退職代行を依頼できますよね。
退職代行サービスを使う前に
ブラックな労働環境、イヤミな同僚、圧をかけてくる上司…
あなたは今、様々な理由で会社を辞めたい、考えていることと思います。
ここまで、会社を辞めるための時間や労力といったコストを大きく節約できる「退職代行サービス」について解説してきました。
退職代行サービスを使うことで、かなりのメリットを得られることはおわかり頂けたことと思います。
でもちょっと待ってください。
あなたが人生で幸せな道を歩いていくために大事になってくるのは、辞めることで「過去」のものとなる会社より、その後の「未来」をよりよくするための方法です。
そしてそのためには、準備が必要になってきます。
何もしないでただ待っていても、向こうから幸せがきてくれるような都合のいいことはほとんど起こらないからです。
退職代行サービスを使いさえすれば「過去」問題は解決します。
「未来」に向けての準備は、私も数回の転職で実際に役に立ったこちらのサイトを利用してみるのがおすすめです。
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ぜひ利用して「未来」に向けた準備をしっかり整えてください!
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古い常識にとらわていると完全に取り残されますよ。
あんまり人数が増えすぎてもアレなので、
急に入り口を閉めるかもしれません。
あしからず。